Les employés de Foxconn sont-ils toujours mal traités ?

C'est l'une des histoires les plus tristes de la saga épique d'Apple. Ils continuent de faire affaire avec de grandes entreprises manufacturières qui ne savent tout simplement pas comment traiter leurs employés. Il semble que nous entendions toujours parler d'employés des fournisseurs d'Apple empoisonné ou travaillant dans insupportable les conditions.

Pour être juste, Apple est l'un des plus grands fabricants d'électronique au monde. Ce genre de notoriété mettrait une cible sur le dos de n'importe qui. Mais il est concernant le fait qu'Apple paie toujours de l'argent à Foxconn, même avec les rapports continus de leur manque de compassion pour le bien-être de leurs employés…

Nous avons fait plusieurs articles sur le fabricant de pièces géant connu sous le nom de Foxcon . La majorité de ces histoires ont porté sur le taux de suicide alarmant et les conditions de travail épouvantables dans leurs grandes usines en Chine.

Apple a répondu aux suicides et autres problèmes de Foxconn en déclarant qu'ils augmenteraient les contrôles réglementaires et garantiraient le traitement approprié des travailleurs de Foxconn.

De toute évidence, cela n'a guère eu d'impact sur les ouvriers des usines, car India Times rapporte aujourd'hui qu'il y a toujours des problèmes avec les usines chinoises. Une enquête récente sur les 500 000 travailleurs par le Centre de recherche sur les sociétés multinationales a encore une fois révélé des conditions épouvantables dans les usines Foxconn.

Il semble que mettre des barreaux aux fenêtres de leur chambre n'était pas la seule mesure mise en œuvre par Foxconn pour lutter contre le taux alarmant de suicides d'employés. Ils exigent également de leurs travailleurs qu'ils signent un engagement de « non-suicide ». Les travailleurs ont même été obligés de promettre que s'ils se suicidaient, leurs familles ne demanderaient que le minimum légal de dommages et intérêts.

Le rapport conclut également que la demande pour les produits iPhone et iPad d'Apple est si élevée que les travailleurs en Chine qui assemblent les appareils sont traités 'de manière inhumaine, comme des machines' pour maintenir leur production à haut volume.

Une autre organisation du nom de Sacom (Students and Scholars Against Corporate Misbehavior) a participé à l'enquête. Léontien Aarnoudse est un responsable de Sacom et a fait ces commentaires sur leurs découvertes :

« Les conditions sont dures et ils n'ont pas de vie sociale. Leur vie consiste simplement à travailler dans une usine et c'est tout. Ils font des heures supplémentaires excessives pour un salaire avec lequel ils peuvent à peine vivre et sont traités de manière inhumaine.

Quand Apple va-t-il intervenir et mettre un terme à cela ? Je me rends compte que ces gens se font embaucher par l'entreprise manufacturière, mais à quel prix?

Sans vouloir paraître trop dramatique, mais les produits Apple sont-ils destinés à devenir des diamants de sang ?

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